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Deutschsprachiger Business Development Junior Manager gesucht - Frankfurt

Stellenbeschreibung

Für diesen Job sind wir auf der Suche nach einem deutschsprachigen Kandidaten, der einen Universitätsabschluss hat, sowie über erste Erfahrung im Vertrieb/Sales durch Praktika oder Ausbildung verfügt (Solltest du bereits über 1-2 Jahre Vorerfahrung im Telesales verfügen, wäre das sicher ein Pluspunkt für deine Bewerbung).
Da dies eine Junior Position im Business Development ist, suchen wir nach jemanden, der innovativ und motiviert ist, und sich nicht davor scheut, neue Kunden am Telefon zu gewinnen. Sollte das nach dir klingen und solltest du bereit dazu sein, deiner Karriere den Startschuss in Frankfurt zu geben, dann lies einfach weiter und vergiss am Ende nicht, dich zu bewerben.

Deine Aufgaben in diesem mehrsprachigen Job
Als ein Teil des Business Development Teams, wird es deine Aufgabe sein, Neukunden per Telefon oder über Social Media Kanäle zu gewinnen. Du bist also alleine für deine Performance und Leistung verantwortlich. Regelmäßige Vertriebstrainings werden dir von unserem Auftraggeber angeboten, genauso wie regelmäßiges Feedback, sodass du dich stets verbessern kannst. Du wirst als Lead Generator mit Zielen arbeiten und solltest du Kunden an Land ziehen können, wirst du diese an das Sales Team weitergeben. Ein hohes Level an Kundenservice ist für unseren Auftraggeber äußerst wichtig – daher solltest du dazu fähig sein, dem Kunden ein gutes Gefühl geben zu können und stets schnell auf Anfragen dererseits reagieren.

Für wen wirst Du arbeiten
Unser Auftraggeber ist Marktführer in seiner Branche. Er stellt Lösungen für Daten- und Rechenzentren bereit und bietet ebenso IT Support für zahlreiche große und mittelständige Unternehmen auf der ganzen Welt. Zur Zeit hat das Unternehmen mehrere Standorte in ganz Deutschland – aktuell ist es jedoch auf der Suche nach einem deutschsprachigen Kandidaten mit exzellenten Englischkenntnissen für das Business Development Team am Standort Frankfurt, Deutschland.

Wer wird gesucht?
Im Moment suchen wir nach jemandem, der fließend Deutsch und exzellent Englisch spricht. Du hast ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten (schriftlich und mündlich). Du hast mindestens einen Bachelor Abschluss, idealerweise aus dem Business Sektor und zeigst eine „hands-on-mentality“. Ein großer Pluspunkt wäre außerdem, wenn du bereits 1-2 Jahre Vorerfahrung im Vertrieb oder Sales sammeln konntest, da dies jedoch eine Junior Position ist, ist das nicht grundlegend notwendig. Wir suchen also nach jemanden mit Erfahrung in einer Büro-Umgebung, der eventuell auch schon Erfahrung in einem Praktika, einer Trainee-Stelle oder einer Ausbildung sammeln konnte.

Wo würdest Du arbeiten?
Frankfurt ist die größte Stadt Hessens und die fünftgrößte Stadt Deutschlands. Da Frankfurt eine ausgezeichnete Lage innerhalb Deutschlands besitzt, bist du sehr gut an den Zug- und Luftverkehr und somit in die ganze Welt verknüpft. Außerdem verfügt diese Stadt über eine Vielzahl an Museen, Gärten und Wolkenkratzern – es gibt also eine Menge zu entdecken. Da es sich hier um ein neu gegründetes Team handelt, ist es momentan noch überschaubar, jedoch bedeutet das für dich, dass das deinem Team einen persönlichen Touch verleiht und deine Kollegen sich in einer ähnlichen Situation wie du befinden werden.

Vorstellungsgespräch und Gehalt
Der Bewerbungsprozess für diesen Junior Manager Job im Business Development Team beinhaltet 3 Schritte: Zuerst wird es ein Telefoninterview mit einem Recruiter geben. Dann wirst du zu einem Videokonferenz oder Skype-Anruf mit dem zuständigen Manager eingeladen werden. Zu guter letzt wirst du zu einem persönlichen Gespräch mit dem Sales- oder Marketing Manager vor Ort, in Frankfurt, eingeladen werden.
Gehaltstechnisch kannst du mit etwa 50.000€ OTE brutto pro Jahr rechnen (solltest du bereits über gewisse Vorerfahrung verfügen, könnte sich dein Startgehalt erhöhen).
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