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Interview-Fragen

Jetzt, da du bestens vorbereitet bist bezüglich des Unternehmens und der Aufgaben, die dich erwarten werden, musst du nur noch persönlich überzeugen. Deine Qualifikationen für den Job sowie Sozialkompetenz und Persönlichkeit stehen im Vordergrund.

Dafür gehen wir im Folgenden zunächst auf drei Fragetypen eines Vorstellungsgesprächs ein. Sobald du dir über diese bewusst bist und sie verinnerlicht hast, kannst du dich komplett auf dich und deinen Auftritt konzentrieren.

  • Autobiographische und persönliche Fragen:

Diese Fragen dienen dazu, einen Überblick über dich und deine Persönlichkeit zu gewinnen. Genaueres findest du hier.           

  • Motivationsfragen im Vorstellungsgespräch

Diese Fragen hinterfragen deine Motivation für den Job und warum du für das Unternehmen im Ausland arbeiten möchtest. Genaueres findest du hier

  • Kompetenzfragen im Vorstellungsgespräch

Diese Fragen sollen Aufschluss darüber geben, wie du dich in spezifischen Situationen verhalten würdest. Es sind sowohl allgemeine Verhaltensfragen, als auch Job-spezifische Tätigkeiten, die hinterfragt werden. Sie helfen dem Interviewer festzustellen, ob du letztendlich für den Job geeignet bist oder nicht. Genaueres findest du hier.

Die genauen Fragen sind abhängig von der Branche, in der du dich beworben hast. Auf diesen Seiten erhältst du einen genaueren Einblick über potentielle Fragen, die in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen gestellt werden könnten.

Mögliche Fragen während des Vorstellungsgespräches im: