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Motivationsfragen

Motivationsfragen im Vorstellungsgespräch 

Bei den motivationsorientierten Interviewfragen stellt das Unternehmen Fragen, die auf verschiedene Art und Weise formuliert werden, jedoch alle auf das Gleiche abzielen.

Es ist wichtig, dass du genau zuhörst, was gefragt wird. 

  • Warum möchtest du in diesem Unternehmen arbeiten?

Bei der Beantwortung dieser Frage möchte der Interviewer nichts über den Standort oder nur reine Daten, Zahlen, Fakten über das Unternehmen hören. Im Gegensatz, sie zielen mit dieser Frage darauf ab, dass du erklärst, was du über das Unternehmen weißt (z.B. zu Unternehmenswerten und -kultur) und was du an dem Unternehmen schätzt, bzw. wie du dich mit denen identifizierst.​

  • Warum möchtest du in (Land) arbeiten?

Du kannst so persönlich antworten, wie du möchtest und dich wohlfühlst. Es geht schließlich um dich und darum, warum du gerne den Schritt ins Ausland machen möchtest. Mit dieser Frage kannst du gleichzeitig deine Motivation neues zu lernen zum Ausdruck bringen und damit punkten.

  • Warum möchtest du gerne als ​Jobtitel arbeiten?

Es gibt sicherlich einen Grund, warum du dich genau auf diese Position beworben hast. Genau diesen Grund solltest du an dieser Stelle nennen. Gib dabei nicht einfach nur die Jobbeschreibung wieder. Stattdessen empfehlen wir dir, zu erklären, was du von den Aufgaben in dem Job verstehst, wofür du verantwortlich sein wirst und was dich daran besonders reizt. Es ist wichtig, dass du ein paar Schlüsselwörter benutzt, die dir in der Jobbeschreibung aufgefallen sind.

Es ist immer sinnvoll, einen Bezug zu vorherigen Erfahrungen herzustellen, beispielsweise:

Ich habe in meinem vorherigen Job besonders gerne ... “

In meinem alten Job hatte ich die Möglichkeit, ... “

Trotter Tipp: Alles in allem ist also das Wichtigste, dass du sehr aufmerksam zuhörst, was dein Interviewer dich fragt und deine Antwort auf das Relevante zu reduzieren.​